Ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự cam kết của nhân viên trong doanh nghiệp nhỏ và vừa tại khu vực Hà Nội
Lưu vào:
Tác giả chính: | Đặng, Thị Hương |
---|---|
Định dạng: | Bài trích |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Thông tin xuất bản: |
2023
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=308871 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/130392 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Tác động hỗ trợ chính phủ đến hoạt động cải tiến của các doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam
Thông tin tác giả:: Trần, Quang Tuyến, và những người khác
Thông tin xuất bản: (2024) -
Nhận thức của nhà quản trị về chỉ số đo lường hiệu suất cốt yếu trong doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam
Thông tin tác giả:: Tạ, Huy Hùng
Thông tin xuất bản: (2024) -
Dịch vụ hỗ trợ xuất khẩu nông sản cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại khu vực Bắc Tây Nguyên Việt Nam - Thực trạng và một số kiến nghị = Agricultural export assistance to small and medium enterprises in the North Central highlands in Vietnam - Practices and suggestions
Thông tin tác giả:: Nguyễn, Thị Minh Chi, và những người khác
Thông tin xuất bản: (2024) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến kỳ vọng của các đơn vị/doanh nghiệp về nguồn nhân lực trong lĩnh vực quản lý giải trí và sự kiện
Thông tin tác giả:: Đỗ, Huy Thưởng, và những người khác
Thông tin xuất bản: (2023) -
Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa tiếp cận các quỹ đổi mới công nghệ nhà nước: Kinh nghiệm quốc tế và bài học cho Việt Nam
Thông tin tác giả:: Nguyễn, Anh Thu, và những người khác
Thông tin xuất bản: (2024)