Xây dựng phương pháp đánh giá hiệu quả chi phí tiền lương trong doanh nghiệp
Để xây dựng được một phương pháp phân tích thống nhất, có thể áp dụng cho nhiều đối tượng, cần thanh đổi theo hướng bổ sung phương pháp 2. Theo đó, tổng giá trị hàng hóa mà doanh nghiệp sản xuất cần được thu thập và phân tích thêm, để các vấn đề về hiệu suất lao động và đơn giá tiền lương của người...
Lưu vào:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Bài trích |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Thông tin xuất bản: |
Trường Đại học Đà Lạt
2012
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/33099 |
| Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
| Tóm tắt: | Để xây dựng được một phương pháp phân tích thống nhất, có thể áp dụng cho nhiều đối tượng, cần thanh đổi theo hướng bổ sung phương pháp 2. Theo đó, tổng giá trị hàng hóa mà doanh nghiệp sản xuất cần được thu thập và phân tích thêm, để các vấn đề về hiệu suất lao động và đơn giá tiền lương của người lao động được đánh giá mang tính thuyết phục cao hơn. |
|---|