Bạch, N. H. Á., Cao, Q. V., Nguyễn, V. C., & Cao, Q. V. Vai trò của hành vi đổi mới sáng tạo, sự trì hoãn trong mối quan hệ giữa sự căng thẳng trong công việc và hiệu quả công việc / Bạch Ngọc Hoàng Ánh, Cao Quốc Việt, Nguyễn Văn Chương..[và những người khác]. Viện kinh tế Việt Nam.
Trích dẫn kiểu ChicagoBạch, Ngọc Hoàng Ánh, Quốc Việt Cao, Văn Chương Nguyễn, và Quốc Việt Cao. Vai Trò Của Hành Vi đổi Mới Sáng Tạo, Sự Trì Hoãn Trong Mối Quan Hệ Giữa Sự Căng Thẳng Trong Công Việc Và Hiệu Quả Công Việc / Bạch Ngọc Hoàng Ánh, Cao Quốc Việt, Nguyễn Văn Chương..[và Những Người Khác]. Viện kinh tế Việt Nam.
Trích dẫn MLABạch, Ngọc Hoàng Ánh, Quốc Việt Cao, Văn Chương Nguyễn, và Quốc Việt Cao. Vai Trò Của Hành Vi đổi Mới Sáng Tạo, Sự Trì Hoãn Trong Mối Quan Hệ Giữa Sự Căng Thẳng Trong Công Việc Và Hiệu Quả Công Việc / Bạch Ngọc Hoàng Ánh, Cao Quốc Việt, Nguyễn Văn Chương..[và Những Người Khác]. Viện kinh tế Việt Nam.