Nghiên cứu ứng dụng phương pháp đánh giá hiệu quả công việc bằng chỉ số hiệu quả trọng yếu KPI (key performance indicator) trong hoạt động Kinh doanh của các doanh nghiệp viễn thông Việt Nam / Nguyễn Đăng Quang.
Bài báo.
Lưu vào:
Tác giả chính: | Nguyễn, Đăng Quang. |
---|---|
Định dạng: | text |
Thông tin xuất bản: |
H. :Trường Đại học Giao thông Vận tải,
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://opac.utc.edu.vn/search/download.asp?ID=1966 http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?ID=32702 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
KPI - Thước đo mục tiêu trọng yếu = Key performance indicators / David Parmenter ; Mai Chí Trung dịch
Thông tin tác giả:: Parmenter, David, và những người khác -
Xây dựng Bộ chỉ số đánh giá thực hiện công việc (KPI) cho nhân viên phòng Kế hoạch kinh doanh tại Công ty cổ phần X20 / Lê Thị Hồng Minh; Phạm Trung Hải
Thông tin tác giả:: Lê, Thị Hồng Minh, và những người khác -
Nghiên cứu các mô hình đánh giá hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp / Vũ Thị Nam
Thông tin tác giả:: Vũ,Thị Nam -
Ứng dụng KPI trong đánh giá hiệu quả công việc ở Công ty Nhiệt điện Mông Dương
Thông tin tác giả:: Nguyễn Ngọc, Khánh
Thông tin xuất bản: (2019) -
Đánh giá hiệu quả làm việc : Phát triển năng lực nhân viên / Business/ edge
Thông tin tác giả:: Business, edge