Giáo trình quản trị nhân lực. Tập 2 (2B) / Lê Thanh Hà.
Cung cấp các khái niệm liên quan đến đào tạo và phát triển, mục đích và các nguyên tắc cơ bản của hoạt động này; làm rõ 3 hình thức đào tạo cơ bản là đào tạo khi mới bắt đầu nhận việc, đào tạo trong lúc đang làm việc và đào tạo cho công việc tương lai....
Lưu vào:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | text |
| Ngôn ngữ: | vie |
| Thông tin xuất bản: |
Lao động xã hội,
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://thuvien.cdsptw.edu.vn/kiposdata1/anhbia/sachthamkhaotv/thamkhao_4/12811thumbimage.jpg http://thuvien.cdsptw.edu.vn/Opac/DmdInfo.aspx?dmd_id=12811 |
| Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
| Tóm tắt: | Cung cấp các khái niệm liên quan đến đào tạo và phát triển, mục đích và các nguyên tắc cơ bản của hoạt động này; làm rõ 3 hình thức đào tạo cơ bản là đào tạo khi mới bắt đầu nhận việc, đào tạo trong lúc đang làm việc và đào tạo cho công việc tương lai. |
|---|