Tổ chức và quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên theo luật doanh nghiệp 2014 / Trần Vương Trung; GVHD: TS. Phạm Thị Giang Thu
1. Mục đích và phương pháp nghiên cứu 1.1. Mục đích nghiên cứu Mục đích nghiên cứu của luận văn là làm rõ những vấn đề pháp lý và thực tiễn trong tổ chức và quản lý của công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, từ đó, đánh giá và đề ra những giải pháp nhằm tiếp tục hoàn thiện các quy định...
Lưu vào:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | text |
| Ngôn ngữ: | vie |
| Thông tin xuất bản: |
Viện Đại Học Mở Hà Nội,
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://thuvien.hou.edu.vn/houkiposdata1/luanvanluanankhoaluan/luanvan/2016/343.67/tranvuongtrung/tranvuongtrung_01thumbimage.jpg http://thuvien.hou.edu.vn/Opac/DmdInfo.aspx?dmd_id=63963 |
| Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
| Tóm tắt: | 1. Mục đích và phương pháp nghiên cứu
1.1. Mục đích nghiên cứu
Mục đích nghiên cứu của luận văn là làm rõ những vấn đề pháp lý và thực tiễn trong tổ chức và quản lý của công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, từ đó, đánh giá và đề ra những giải pháp nhằm tiếp tục hoàn thiện các quy định của pháp luật liên quan đến vấn đề này.
1.2. Phương pháp nghiên cứu
- Phương pháp phân tích luật viết để làm rõ thêm các quy định của pháp luật.
- Phương pháp phân tích đánh giá thực trạng, thực tế của loại hình công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên.
- Phương pháp phân tích tổng hợp: Chủ yếu là phân tích về các điều khoản của luật nhằm đánh giá nhìn nhận vấn đề một cách toàn diện và đầy đủ.
- Phương pháp nghiên cứu so sánh và rút ra những điểm khác biệt mang tính chất vấn đề.
2. Kết quả nghiên cứu
Luận văn tập trung nghiên cứu các quy định mới của Luật Doanh nghiệp 2014 cùng các văn bản hướng dẫn thi hành về công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên. Luận văn không nghiên cứu tất cả các vấn đề về công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên mà chỉ nghiên cứu những vấn đề pháp lý cơ bản liên quan đến tổ chức nội bộ và quản lý loại hình doanh nghiệp này.
Tiếp theo, tác giả nghiên cứu thực tiễn việc áp dụng luật doanh nghiêp 2014 và các văn bản hướng dẫn thi hành, chỉ ra được những ưu điểm, nhược điểm của luật doanh nghiệp mới liên quan đến vấn đề tổ chức và quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên khi áp dụng vào đời sống như: người đại diện theo pháp luật, quyền của ban kiểm soát, vốn góp thành lập công ty… Từ đó, đưa ra một số giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện pháp luật và tăng cường hiệu quả hoạt động của công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên.
3. Kết luận
Qua quá trình nghiên cứu những vấn đề về tổ chức và quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên đã cho chúng ta thấy được những ưu điểm và nhược điểm của loại hình doanh nghiệp này. Việc thừa nhận mô hình công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên ở nước ta thật sự là cần thiết góp phần làm phong phú thêm môi trường kinh doanh tại Việt Nam. Loại hình công ty trách nhiệm hai thành viên trở lên đã và đang chiếm một vị thế khá quan trọng trên thế giới nói chung và ở Việt Nam nói riêng.
|
|---|