Nâng cao năng lực đại biểu Hội đồng nhân dân thành phố Ninh Bình, tỉnh Ninh Bình : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD / Đỗ Trung Nam; GVHD: PGS.TS. Trần Thị Thu

Nghiên cứu được thực hiện tại thành phố Ninh Bình, dữ liệu được thu thập trong nhiệm kỳ 2011 - 2016. Mục đích nghiên cứu của luận văn là đánh giá thực trạng về năng lực của đại biểu HĐND thành phố Ninh Bình, từ đó đề xuất các giải pháp có tính khả thi nhằm nâng cao năng lực, tăng cường hiệu quả hoạt...

Mô tả chi tiết

Lưu vào:
Hiển thị chi tiết
Tác giả chính: Đỗ, Trung Nam
Định dạng: text
Ngôn ngữ:vie
Thông tin xuất bản: Viện Đại Học Mở Hà Nội,
Chủ đề:
Truy cập trực tuyến:http://thuvien.hou.edu.vn/houkiposdata2/luanvanluanankhoaluan/luanvan/2017/658/dotrungnam/dotrungnam_001thumbimage.jpg
http://thuvien.hou.edu.vn/Opac/DmdInfo.aspx?dmd_id=68977
Từ khóa: Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
Mô tả
Tóm tắt:Nghiên cứu được thực hiện tại thành phố Ninh Bình, dữ liệu được thu thập trong nhiệm kỳ 2011 - 2016. Mục đích nghiên cứu của luận văn là đánh giá thực trạng về năng lực của đại biểu HĐND thành phố Ninh Bình, từ đó đề xuất các giải pháp có tính khả thi nhằm nâng cao năng lực, tăng cường hiệu quả hoạt động của đại biểu HĐND thành phố Ninh Bình. Trong luận văn tác giả sử dụng các phương pháp phân tích như: phân tích, tổng hợp, thống kê, mô tả, so sánh, chuyên gia. Kết quả nghiên cứu cho thấy năng lực của đại biểu HĐND thành phố Ninh Bình vẫn còn hạn chế về kiến thức, kỹ năng hoạt động, trình độ lý luận chính trị không đồng đều, một số bức xúc cử tri quan tâm chưa được giải quyết kịp thời...Nguyên nhân của những hạn chế trên là do đại biểu HĐND phần lớn làm việc theo chế độ kiêm nhiệm; nhận thức của người dân và một số đại biểu HĐND về vai trò của người đại biểu nhân dân còn nhiều hạn chế; công tác quy hoạch cán bộ HĐND chưa được quan tâm đúng mức; quy định về mô hình tổ chức HĐND, UBND chưa phù hợp và còn thiếu... Trên cơ sở đó, Luận văn cũng đã đề xuất 3 nhóm giải pháp bao gồm: (1) Xây dựng và hoàn thiện chương trình bồi dưỡng phẩm chất chính trị, trình độ chuyên môn và kỹ năng công tác cho đại biểu HĐND; (2) Tăng cường cơ sở vật chất kỹ thuật và hiện đại hóa trang thiết bị và điều kiện làm việc của đại biểu HĐND; (3) Đổi mới nhận thức về vai trò của HĐND và đại biểu HĐND. Ngoài ra, Luận văn cũng đề xuất một số kiến nghị đối với Trung ương, Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh Ninh Bình.