Investigating Employee Turnover in the Construction Industry: A Psychological Contract Perspective
Lưu vào:
Tác giả chính: | Chih,Ying-Yi |
---|---|
Định dạng: | text |
Ngôn ngữ: | vie |
Truy cập trực tuyến: | https://thuvien.huce.edu.vn/Opac/DmdInfo.aspx?dmd_id=24524 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Organizational culture, employees' job satisfaction and turnover intention in the hotel industry in Hai Phong city
Thông tin tác giả:: Pham Duong Khanh
Thông tin xuất bản: (Nov ) -
The Impact of managerial leadership practices on employee turnover in the food service industry / Evelyn Lim, Wilmington University (New Castle, Del.)
Thông tin tác giả:: Lim, Evelyn -
Measuring Constructs of Relational Contracting in
Construction Projects: The Owner ’ s Perspective
Thông tin tác giả:: Harper,Christofer M. -
Nationalism at Work: Introducing the “Nationality-Based Organizational Climate Inventory” and Assessing Its Impact on the Turnover Intention of Foreign Employees
Thông tin tác giả:: Köllen, Thomas
Thông tin xuất bản: (2020) -
An investigation into lexical transferring in the translation of business contracts from English into Vietnamese - A translation perspective
Thông tin tác giả:: Pham, Thi Hoang Yen
Thông tin xuất bản: (2011)