Nhân tố tác động tới sự không phù hợp giữa trinh độ và việc làm của lao động Việt Nam
Lưu vào:
Tác giả chính: | Phạm Minh Thái |
---|---|
Định dạng: | text |
Ngôn ngữ: | vie |
Truy cập trực tuyến: | https://thuvien.huce.edu.vn/Opac/DmdInfo.aspx?dmd_id=46551 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Nhân tố tác động tới sự không phù hợp giữa trình độ và việc làm của lao động Việt Nam
Thông tin tác giả:: Phạm, Minh Thái
Thông tin xuất bản: (2023) -
Các nhân tố ảnh hưởng tới tình trạng việc làm của người lao động
Thông tin tác giả:: Nguyễn, Thùy Trang
Thông tin xuất bản: (2023) -
Ảnh hưỏng của việc làm không phù hợp đến sự hài lòng trong công việc: trường hợp ngưòi lao động ỏ vùng đồng bằng sông Cửu Long
Thông tin tác giả:: Ngô Mỹ Trân -
Khác biệt tiền lương giữa lao động làm thêm giờ và không làm thêm giờ ở Việt Nam
Thông tin tác giả:: Quách, Dương Tử, và những người khác
Thông tin xuất bản: (2024) -
Tác động của dịch covid-19 tới lao động, việc làm cả nước quý I năm 2021
Thông tin xuất bản: (2023)