Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm tăng cường công tác quản lý cán bộ, công chức cuả thị xã Đông Triều, tỉnh Quảng Ninh
Cơ sở lý luận và thực tiễn về công tác quản lý cán bộ, công chức cấp huyện (quận, thị xã). Nêu thực trạng, đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý cán bộ, công chức cuả thị xã Đông Triều, tỉnh Quảng Ninh.
Lưu vào:
Tác giả chính: | Lương Xuân Trường |
---|---|
Đồng tác giả: | Nguyễn Đại Thắng |
Thông tin xuất bản: |
Trường đại học Bách Khoa Hà Nội
2019
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://dlib.hust.edu.vn/handle/HUST/13743 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của đội ngũ cán bộ công chức tại Ủy ban nhân dân thị xã Đông Triều, Quảng Ninh
Thông tin tác giả:: Nguyễn Mạnh Tuấn
Thông tin xuất bản: (2019) -
Phân tích và đề xuất các giải pháp nhằm tăng cường công tác quản lý ngân sách cấp xã, phường trên địa bàn thị xã Đông Triều, tỉnh Quảng Ninh
Thông tin tác giả:: Vũ Đức Trọng
Thông tin xuất bản: (2019) -
Một số giải pháp giảm rủi ro trong việc vay vốn cho các hộ nông nghiệp tại thị xã Đông Triều, tỉnh Quảng Ninh
Thông tin tác giả:: Nguyễn Thị Kim Liên
Thông tin xuất bản: (2019) -
Sự hài lòng của người dân đối với dịch vụ hành chính công: Tình huống tại Trung tâm hành chính công thị xã Đông Triều, tỉnh Quảng Ninh
Thông tin tác giả:: Thân Ngọc Lợi
Thông tin xuất bản: (2019) -
Đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Trung tâm y tế thị xã Đông Triều, tỉnh Quảng Ninh
Thông tin tác giả:: Nguyễn Thị Hoàng Anh
Thông tin xuất bản: (2019)