Why should anyone be led by you? : what it takes to be an authentic leader / Robert Goffee, Gareth Jones

Why should anyone be led by you? : what it takes to be an authentic leader / Robert Goffee, Gareth Jones

Lưu vào:

Hiển thị chi tiết
Tác giả chính:	Goffee, Robert, Jones, Gareth
Đồng tác giả:	Jones, Gareth
Định dạng:	text
Ngôn ngữ:	eng
Thông tin xuất bản:	Harvard Business Review Press,
Chủ đề:	Leadership Human relations Relations humaines Khoa Quản trị Kinh doanh Quỹ Châu Á
Truy cập trực tuyến:	http://elib.ntt.edu.vn/documentdata01/2 tailieuthamkhao/600 congnghe/anhbiasach/17813_why should anyone be led by youthumbimage.jpg http://elib.ntt.edu.vn/Opac/DmdInfo.aspx?dmd_id=17813
Từ khóa:	Thêm từ khóa bạn đọc Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!

Tài liệu tương tự

Why should anyone be led by you? : what it takes to be an authentic leader / Robert Goffee, Gareth Jones.
Thông tin tác giả:: Goffee, Robert, và những người khác

Why should anyone be led by you? : What it takes to be an authentic leader / Robert Goffee, Gareth Jones
Thông tin tác giả:: Goffee, Robert

Why should anyone be led by you?,what it takes to be an authentic leader
Thông tin tác giả:: Goffee, Robert,Jones, Gareth

78 important questions every leader should ask and answer / Chris Clarke-Epstein.
Thông tin tác giả:: Clarke-Epstein, Chris.

Why Presidential Speech Locations Matter
Thông tin tác giả:: O'Brien, Shannon Bow
Thông tin xuất bản: (2020)

Strengths based leadership : great leaders, teams, and why people follow / Tom Rath
Thông tin tác giả:: Rath, Tom

17 rules successful companies use to attract and keep top talent : why engaged employees are your greatest sustainable advantage / David Russo.
Thông tin tác giả:: Russo, David.

Political Leaders Beyond Party Politics. 1st ed. 2018
Thông tin tác giả:: Musella, Fortunato
Thông tin xuất bản: (2020)

Joining together :group theory and group skills /David W. Johnson, Frank P. Johnson.
Thông tin tác giả:: Johnson, David W.,1940-., và những người khác

Are You a Collaborative Leader?
Thông tin tác giả:: Ibarra, Herminia, và những người khác
Thông tin xuất bản: (2011)

Why Leaders Fail Ethically: A Paradigmatic Evaluation of Leadership
Thông tin tác giả:: Batmanghlich, Cameron A
Thông tin xuất bản: (2015)

Educational Leaders Without Borders: Rising to Global Challenges to Educate All
Thông tin tác giả:: Papa, Rosemary, và những người khác
Thông tin xuất bản: (2015)

Regional Powers and Contested Leadership
Thông tin tác giả:: Ebert, Hannes, và những người khác
Thông tin xuất bản: (2020)

The leader's handbook [electronic resource] : making things happen, getting things done / Peter Scholtes.
Thông tin tác giả:: Scholtes, Peter R.

Great communication secrets of great leaders / John Baldoni.
Thông tin tác giả:: Baldoni, John.

The Rise of Right-Populism
Thông tin tác giả:: Grant, Bligh, và những người khác
Thông tin xuất bản: (2019)

Act like a leader, thinh like a leader / Herminia Ibrarra
Thông tin tác giả:: Ibarra, Herminia

Becoming a resonant leader : develop your emotional intelligence, renew your relationships, sustain your effectiveness / Annie McKee, Richard E Boyatzis, Frances Johnston.
Thông tin tác giả:: McKee, Annie, 1955-, và những người khác

Leading with spirit, presence, and authenticity /Kathryn Goldman Schuyler, John Eric Baugher, Karin Jironet, Lena Lid-Falkman, editors.
Thông tin tác giả:: Schuyler, Kathryn Goldman.

Jeffrey Gitomer's little book of leadership : the 12.5 strengths of responsible, reliable, remarkable leaders that create results, rewards, and resilience /Jeffrey H. Gitomer.
Thông tin tác giả:: Gitomer, Jeffrey H., và những người khác

The opposable mind : how successful leaders win through integrative thinking / Roger L Martin.
Thông tin tác giả:: Martin, Roger L.

The transparency edge [electronic resource] : a leader's guide to making the tough decisions, building credibility and creating a winning organization / By Barbara Pagano.
Thông tin tác giả:: Pagano, Barbara.

The British Prime Minister in the Core Executive
Thông tin tác giả:: Bujard, Birgit
Thông tin xuất bản: (2019)

Reading Donald Trump
Thông tin tác giả:: Kowalski, Jeremy
Thông tin xuất bản: (2019)

The Blind Spots of Public Bureaucracy and the Politics of Non‐Coordination
Thông tin tác giả:: Bach, Tobias, và những người khác
Thông tin xuất bản: (2019)

100 ways to motivate others [electronic resource] : how great leaders can produce insane results without driving people crazy / by Steve Chandler and Scott Richardson.
Thông tin tác giả:: Chandler, Steve, 1944-, và những người khác

Leadership in Organizations (7th Edition)
Thông tin tác giả:: Yukl,Gary

Geeks & geezers : how era, values, and defining moments shape leaders / Warren G. Bennis, Robert J. Thomas.
Thông tin tác giả:: Bennis, Warren G., và những người khác

Ready to lead? :A story for leaders and thier mentors /Alan Price
Thông tin tác giả:: Price, Alan

Constable & Toop / Gareth P. Jones
Thông tin tác giả:: Jones, Gareth P.

Constable & Toop / Gareth P. Jones
Thông tin tác giả:: Jones, Gareth P.

Transformational and entrepreneurial leadership: A review of distinction and overlap
Thông tin tác giả:: Theo Émile, Ravet-Brown, và những người khác
Thông tin xuất bản: (2023)

Crisis Communication
Thông tin tác giả:: Ndlela, Martin N.
Thông tin xuất bản: (2019)

From Post-Democracy to Neo-Democracy. 1st ed. 2018
Thông tin tác giả:: Beyme, Klaus von
Thông tin xuất bản: (2020)

Japan’s Foreign Policy Making. 1st ed. 2018
Thông tin tác giả:: Zakowski, Karol, và những người khác
Thông tin xuất bản: (2020)

Taking the Reins as CIO
Thông tin tác giả:: Gerth, Tony, và những người khác
Thông tin xuất bản: (2020)

The practice of leadership,developing the next generation of leaders
Thông tin tác giả:: Conger, Jay A.

Bad Leadership,What It Is, How It Happens, Why It Matters
Thông tin tác giả:: Kellerman, Barbara

What Makes a Leader? / Daniel Goleman.
Thông tin tác giả:: Goleman, Daniel

Leading with spirit, presence, and authenticity / Kathryn Goldman Schuyler.
Thông tin tác giả:: Schuyler, Kathryn Goldman., và những người khác