Các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại Công ty Cổ phần Viễn thông Thế Kỷ : Luận văn Thạc sỹ Quản trị Kinh doanh ; Mã ngành: 8340101 / Ngô Huỳnh Hương ; Trần Đình An hướng dẫn
Phụ chú cuối tài liệu
Lưu vào:
Tác giả chính: | Ngô, Huỳnh Hương, Trần, Đình AnTSHướng dẫn |
---|---|
Đồng tác giả: | Trần, Đình An Hướng dẫn |
Định dạng: | text |
Ngôn ngữ: | vie |
Thông tin xuất bản: |
Đại học Nguyễn Tất Thành,
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://elib.ntt.edu.vn/documentdata01/3 luanvanluanan/anhbiasach/28448_ngohuynhhuongthumbimage.jpg http://elib.ntt.edu.vn/Opac/DmdInfo.aspx?dmd_id=28448 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Phong cách lãnh đạo ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại Công ty Cổ phần xây dựng Coteccons : Luận văn Thạc sỹ Quản trị Kinh doanh ; Mã ngành: 8340101 / Đặng Thị Bảo Trâm ; Nguyễn Xuân Nhĩ hướng dẫn
Thông tin tác giả:: Đặng, Thị Bảo Trâm, và những người khác -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với tổ chức tại Công ty TNHH một thành viên dịch vụ công ích Huyện Hóc Môn : Luận văn Thạc sỹ Quản trị Kinh doanh ; Mã ngành: 8340101 / Nguyễn Trí Lễ ; Phạm Ngọc Dưỡng hướng dẫn
Thông tin tác giả:: Nguyễn, Trí Lễ, và những người khác -
Nghiên cứu lòng trung thành của cán bộ, nhân viên tại Trung tâm hội chợ và triễn lãm Sài Gòn - SECC : Luận văn Thạc sỹ Kinh doanh ; Mã số: 834.01.01 / Liêu Nhật Hưng ; Phan Ngọc Thanh hướng dẫn
Thông tin tác giả:: Liêu, Nhật Hưng, và những người khác -
Sự gắn bó công việc của nhân viên tại Ngân hàng VPBank : Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh ; Mã ngành: 83.40.101 / Phạm Minh Huy ; Nguyễn Văn Thụy hướng dẫn
Thông tin tác giả:: Phạm, Minh Huy, và những người khác -
Giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên tại Công ty TNHH MTV Dịch vụ Viễn thông Phương Nam : Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh; Mã ngành: 8340101 / Trần Trung Hiếu; Nguyễn Thanh Vũ hướng dẫn
Thông tin tác giả:: Trần, Trung Hiếu, và những người khác