Xây dựng mô hình nghiên cứu các nhân tốc tác động đến động lực làm việc và sự gắn bó của nhân viên với ngân hàng / Lê Hoàng Thuy A, Lưu Thanh Đức Hải
Nghiên cứu động lực làm việc và sự gắn bó của nhân viên với một tổ chức xay dựng mô hình nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc và sự gắn bó của nhân viên với ngân hàng
Lưu vào:
Tác giả chính: | Lê, Hoàng Thuy A, Lưu, Thanh Đức Hải |
---|---|
Đồng tác giả: | Lưu, Thanh Đức Hải |
Định dạng: | text |
Ngôn ngữ: | vie |
Thông tin xuất bản: |
Bộ kế hoạch và đầu tư,
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://elib.ntt.edu.vn/Opac/DmdInfo.aspx?dmd_id=30246 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Những yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng / Bùi Văn Trịnh, Nguyễn Kim Dung
Thông tin tác giả:: Bùi, Văn TrịnhPGS. TS., và những người khác -
Các nhân tố tác động đến động lực làm việc và sự gắn bó của nhân viên tại Agribank khu vực ĐBSCL / Lê Hoàng Khuya, Lưu Thanh Đức Hải
Thông tin tác giả:: Lê, Hoàng Khuya, và những người khác -
Ảnh hƣởng của vốn tâm lý, tính cách cá nhân đến sự gắn kết công việc của nhân viên ngân hàng tại Việt Nam
Thông tin tác giả:: Lê Cát Vi -
Các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần đại chúng việt nam chi nhánh đồng nai_Luận văn/ Dư Quang Nhật
Thông tin tác giả:: Dư Quang Nhật -
Luận văn thạc sĩ: Các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam Chi nhánh Đông Sài Gòn / Lê Đăng Hoành; Hà Nam Khánh Giao (Hướng dẫn khoa học)
Thông tin tác giả:: Lê, Đăng Hoành, và những người khác