Quản trị nguồn nhân lực.Tập 1 /Hương Huy
Giới thiệu nội dung cơ bản về quản trị nguồn nhân lực chiến lược, vai trò toàn cầu hóa của chính sách nguồn nhân lực, phân tích công việc, lập kế hoạch nguồn nhân lực và tuyển chọn nhân viên. Giới thiệu các nội dung vềquản lý và đánh giá thành tích, huấn luyện và phát triển, khen thưởng và quản lý n...
Lưu vào:
Tác giả chính: | Hương Huy |
---|---|
Định dạng: | text |
Ngôn ngữ: | vie |
Thông tin xuất bản: |
Giao thông vận tải,
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://elib.ntt.edu.vn/Opac/DmdInfo.aspx?dmd_id=3881 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Quản trị nguồn nhân lực.Tập 2 /Hương Huy
Thông tin tác giả:: Hương Huy -
Quản trị nguồn nhân lực =Human resource management /Trần Kim Dung
Thông tin tác giả:: Trần, Kim Dung,PGS.TS. -
Quản trị nguồn nhân lực =Human resource management /Trần Kim Dung
Thông tin tác giả:: Trần, Kim Dung -
Công tác quản trị nguồn nhân lực tại Bưu điện Trung ương
Thông tin tác giả:: Nguyễn, Thị Anh Đào, và những người khác
Thông tin xuất bản: (2013) -
Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên tại Công ty CP Dịch vụ tư vấn Cầu Vồng :Khóa luận tốt nghiệp /Lâm Thị Nhã Trân; Người hướng dẫn: Lê Anh Tuấn
Thông tin tác giả:: Lâm, Thị Nhã Trân, và những người khác