Giải pháp nâng cao chát lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại huyện Đồng Hỷ, tỉnh Thái Nguyên :Luận văn thạc sĩ: Chuyên ngành Quản lý kinh tế. Mã số: 60-34-04-10
Nghiên cứu chất lượng đội ngũ cán bộ công chức cấp huyện và các nhân tố ảnh hưởng. Đề xuất một số giải pháp có căn cứ khoa học và có tính khả thi nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức huyện Đồng Hỷ, tỉnh Thái Nguyên....
Lưu vào:
Tác giả chính: | Lê, Thị Thanh Mai |
---|---|
Đồng tác giả: | Nguyễn, Bá Uân |
Định dạng: | LA |
Ngôn ngữ: | vie |
Thông tin xuất bản: |
Trường Đại học Thủy Lợi
2020
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://tailieuso.tlu.edu.vn/handle/DHTL/8190 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Tăng cường công tác quản trị nhân lực của Công ty TNHH sản xuất và thương mại Cường Việt :Luận văn thạc sĩ: Chuyên ngành Quản lý kinh tế. Mã số: 60-34-04-10
Thông tin tác giả:: Đinh, Thị Thu Hiền
Thông tin xuất bản: (2020) -
Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Shints Thái Nguyên :Luận văn thạc sĩ: Chuyên ngành Quản lý kinh tế. Mã số: 60-34-04-10
Thông tin tác giả:: Hoàng, Vân Trà My
Thông tin xuất bản: (2020) -
Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Xây dựng và Thương mại Hoàng Kim Sơn :Luận văn thạc sĩ: Chuyên ngành Quản lý kinh tế. Mã số: 60-34-04-10
Thông tin tác giả:: Phan, Thị Thu Trang
Thông tin xuất bản: (2020) -
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Trung tâm kiểm dịch Y tế quốc tế tỉnh Lạng Sơn :Luận văn thạc sĩ: Chuyên ngành Quản lý kinh tế. Mã số: 60-34-04-10
Thông tin tác giả:: Nông, Tuấn Hưng
Thông tin xuất bản: (2020) -
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần tư vấn và thiết kế kiến trúc Việt Nam :Luận văn thạc sĩ: Chuyên ngành Quản lý kinh tế. Mã số: 60-34-04-10
Thông tin tác giả:: Phạm, Thị Hương Quế
Thông tin xuất bản: (2020)