CEO succession and the CEO’s commitment to the status quo
Chief executive officer (CEO) commitment to the status quo (CSQ) is expected to play an important role in any firm’s strategic adaptation. CSQ is used often as an explanation for strategic change occurring after CEO succession: new CEOs are expected to reveal a lower CSQ than established CEOs. Althoug...
Lưu vào:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Đồng tác giả: | |
| Định dạng: | BB |
| Ngôn ngữ: | en_US |
| Thông tin xuất bản: |
Springer Nature
2020
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://tailieuso.tlu.edu.vn/handle/DHTL/9572 |
| Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|