Lãnh đạo bằng sức mạnh trí tuệ cảm xúc / Daniel Goleman ...[và những người khác]
Nêu các phương pháp quản lý con người thông qua cảm xúc và trí tuệ. Giới thiệu các phong cách gồm Tầm nhìn (visionary), Huấn luyện (coaching), Liên kết (affiliative), Dân chủ (democratic) giúp tạo sự cộng hưởng nhằm nâng cao hiệu suất làm việc, Yêu cầu cao độ (paceseting) và Mệnh lệnh (commanding)....
Lưu vào:
| Tác giả chính: | , , , |
|---|---|
| Đồng tác giả: | |
| Định dạng: | text |
| Ngôn ngữ: | vie |
| Thông tin xuất bản: |
Tổng hợp Tp. Hồ Chí Minh,
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://lib.uneti.edu.vn/Opac/DmdInfo.aspx?dmd_id=14086 |
| Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
| Tóm tắt: | Nêu các phương pháp quản lý con người thông qua cảm xúc và trí tuệ. Giới thiệu các phong cách gồm Tầm nhìn (visionary), Huấn luyện (coaching), Liên kết (affiliative), Dân chủ (democratic) giúp tạo sự cộng hưởng nhằm nâng cao hiệu suất làm việc, Yêu cầu cao độ (paceseting) và Mệnh lệnh (commanding). |
|---|