Luận văn thạc sĩ: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của công chức tại UBND huyện Đồng Phú - Tỉnh Bình Phước / Bùi Tiến Thư; Cảnh Chí Hoàng (Hướng dẫn khoa học)
Kết quả nghiên cứu sự gắn bó của cán bộ công chức tại UBND huyện Đồng Phú phụ thuộc vào 7 yếu tố chính: Tiền lương, Đào tạo và phát triển, Điều kiện làm việc, Yếu tố lãnh đạo, Đồng nghiệp ủng hộ, Văn hóa tổ chức, Đặc điểm công việc....
Lưu vào:
Tác giả chính: | Bùi, Tiến Thư, ĐHQT Hồng Bàng, Cảnh, Chí Hoàng (Hướng dẫn khoa học) |
---|---|
Đồng tác giả: | Cảnh, Chí Hoàng (Hướng dẫn khoa học) |
Định dạng: | text |
Ngôn ngữ: | vie |
Thông tin xuất bản: |
ĐHQT Hồng Bàng,
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://thuvien.hiu.vn/kiposdata1/anhbia/biasachlalv/diep/070220/buitienthu_001thumbimage.jpg https://thuvien.hiu.vn/Opac/DmdInfo.aspx?dmd_id=16058 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức tại UBND huyện Phú Bình, tỉnh Thái Nguyên. : Luận văn thạc sĩ chuyên ngành Quản lý kinh tế: 8.34.04.10
Thông tin tác giả:: Hồ, Việt Giang
Thông tin xuất bản: (2020) -
Tạo động lực làm việc cho đội ngũ công chức tại UBND huyện Vĩnh Tường
Thông tin tác giả:: Đặng Văn, Linh
Thông tin xuất bản: (2023) -
Luận văn thạc sĩ: Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của giảng viên Trường Đại học Sư phạm Thành phố Hồ Chí Minh / Trần Thị Thanh Hiền; Cảnh Chí Hoàng (Hướng dẫn khoa học)
Thông tin tác giả:: Trần, Thị Thanh Hiền, và những người khác -
Đánh giá và đề xuất giải pháp nhằm nâng cao năng lực công chức
của UBND huyện Lương Sơn
Thông tin tác giả:: Bùi Văn Phúc
Thông tin xuất bản: (2018) -
Nâng cao chất lượng cán bộ công chức ở cơ sở thuộc UBND thành phố Tam Điệp, tỉnh Ninh Bình : Luận văn thạc sĩ / Bùi Ngọc Kiên
Thông tin tác giả:: Bùi Ngọc Kiên, và những người khác