Đào tạo nhân lực tại Công ty cổ phần giải pháp thanh toán Việt Nam / Nguyễn Thị Tú Uyên; NHDKH PGS.TS Nguyễn Cảnh Hoan
Trong thời đại toàn cầu hóa, sự cạnh tranh trở nên ngày càng khốc liệt. Một doanh nghiệp muốn đững vững và phát triển trong bối cảnh đó cần phải tăng cường xây dựng và củng cố sức mạnh nguồn nhân lực. Muốn vậy, công tác đào tạo nhân lực trong mỗi tổ chức cần được chú trọng và hoạt động hiệu quả h...
Lưu vào:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | text |
| Ngôn ngữ: | vie |
| Thông tin xuất bản: |
Viện Đại Học Mở Hà Nội,
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://thuvien.hou.edu.vn/houkiposdata1/luanvanluanankhoaluan/luanvan/2016/658/nguyenthituuyen/nguyenthituuyen_001thumbimage.jpg http://thuvien.hou.edu.vn/Opac/DmdInfo.aspx?dmd_id=64199 |
| Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
| Tóm tắt: | Trong thời đại toàn cầu hóa, sự cạnh tranh trở nên ngày càng khốc liệt. Một
doanh nghiệp muốn đững vững và phát triển trong bối cảnh đó cần phải tăng cường
xây dựng và củng cố sức mạnh nguồn nhân lực. Muốn vậy, công tác đào tạo nhân lực
trong mỗi tổ chức cần được chú trọng và hoạt động hiệu quả hơn nữa.
Nhận thức được tầm quan trọng đó, Công ty Cổ phần Giải pháp Thanh toán Việt
Nam đã từng bước xây dựng cho mình một quy trình đào tạo phát triển nhân lực khá cụ
thể và rõ ràng, có chiến lược đảm bảo tạo điều kiện cho mọi người lao động của Công ty
VNPAY đều có cơ hội được đào tạo, trang bị đầy đủ cơ sở vật chất cho quá trình đào tạo
trong doanh nghiệp
|
|---|