Quản lý cán bộ công chức cấp xã trên địa bàn huyện Tân Yên tỉnh Bắc Giang : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD / Phạm Xuân Quyết; GVHD: PGS.TS. Phạm Văn Dũng

Cấu trúc ba thành phần bao gồm: Luận văn có mục đích nghiên cứu về thực trạng quản lý cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện Tân Yên, tỉnh Bắc Giang, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm tăng cường quản lý cán bộ, chức cấp xã của huyện. Luận văn sử dụng các phương pháp nghiên cứu: Phương pháp...

Mô tả chi tiết

Lưu vào:
Hiển thị chi tiết
Tác giả chính: Phạm, Xuân Quyết
Định dạng: text
Ngôn ngữ:vie
Thông tin xuất bản: Viện Đại Học Mở Hà Nội,
Chủ đề:
Truy cập trực tuyến:http://thuvien.hou.edu.vn/houkiposdata2/luanvanluanankhoaluan/luanvan/2017/658/phamxuanquyet/phamxuanquyet_01thumbimage.jpg
http://thuvien.hou.edu.vn/Opac/DmdInfo.aspx?dmd_id=68939
Từ khóa: Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
id hou-http:--thuvien.hou.edu.vn-Opac-DmdInfo.aspx?dmd_id=68939
record_format dspace
spelling hou-http:--thuvien.hou.edu.vn-Opac-DmdInfo.aspx?dmd_id=689392018-11-07Quản lý cán bộ công chức cấp xã trên địa bàn huyện Tân Yên tỉnh Bắc Giang : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD / Phạm Xuân Quyết; GVHD: PGS.TS. Phạm Văn DũngPhạm, Xuân QuyếtCông chứcQuản trị kinh doanhQuản trị nhân lựcLuận văn Cấu trúc ba thành phần bao gồm: Luận văn có mục đích nghiên cứu về thực trạng quản lý cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện Tân Yên, tỉnh Bắc Giang, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm tăng cường quản lý cán bộ, chức cấp xã của huyện. Luận văn sử dụng các phương pháp nghiên cứu: Phương pháp thống kê thu thập và xử lý thông tin, phương pháp điều tra xã hội học, phương pháp phân tích tổng hợp. Kết luận: Thực trạng của cán bộ, công chức cấp xã ở cả nước nói chung và huyện Tân Yên nói riêng hiên nay vẫn còn nhiều bất cập và hạn chế. Trước yêu cầu của giai đoạn hiện nay, thì vấn đề cấp thiết đặt ra là phải khắc phục những yếu kém trong công tác quản lý để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận, chất lượng thi hành công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã bằng những cách giải pháp cụ thể. Như là: Hoàn thiện cơ chế tuyển dụng cán bộ, công chức cấp xã theo hướng từngbước thực hiện hợp đồng làm việc đối với một số vị trí công việc; Hoàn thiện công tác kiểm tra, đánh giá việc thực hiện công vụ của cán bộ, công chức cấp xã; Hoàn thiện công tác quản lý hồ sơ cán bộ, công chức cấp xã. Viện Đại Học Mở Hà Nội, 2017texthttp://thuvien.hou.edu.vn/houkiposdata2/luanvanluanankhoaluan/luanvan/2017/658/phamxuanquyet/phamxuanquyet_01thumbimage.jpghttp://thuvien.hou.edu.vn/Opac/DmdInfo.aspx?dmd_id=68939viehttp://thuvien.hou.edu.vn/houkiposdata2/luanvanluanankhoaluan/luanvan/2017/658/phamxuanquyet/phamxuanquyet_01thumbimage.jpg 
institution Trường Đại học Mở Hà Nội
collection DSpace
language vie
topic Công chức
Quản trị kinh doanh
Quản trị nhân lực
Luận văn
spellingShingle Công chức
Quản trị kinh doanh
Quản trị nhân lực
Luận văn
Phạm, Xuân Quyết
Quản lý cán bộ công chức cấp xã trên địa bàn huyện Tân Yên tỉnh Bắc Giang : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD / Phạm Xuân Quyết; GVHD: PGS.TS. Phạm Văn Dũng
description Cấu trúc ba thành phần bao gồm: Luận văn có mục đích nghiên cứu về thực trạng quản lý cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện Tân Yên, tỉnh Bắc Giang, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm tăng cường quản lý cán bộ, chức cấp xã của huyện. Luận văn sử dụng các phương pháp nghiên cứu: Phương pháp thống kê thu thập và xử lý thông tin, phương pháp điều tra xã hội học, phương pháp phân tích tổng hợp. Kết luận: Thực trạng của cán bộ, công chức cấp xã ở cả nước nói chung và huyện Tân Yên nói riêng hiên nay vẫn còn nhiều bất cập và hạn chế. Trước yêu cầu của giai đoạn hiện nay, thì vấn đề cấp thiết đặt ra là phải khắc phục những yếu kém trong công tác quản lý để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận, chất lượng thi hành công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã bằng những cách giải pháp cụ thể. Như là: Hoàn thiện cơ chế tuyển dụng cán bộ, công chức cấp xã theo hướng từngbước thực hiện hợp đồng làm việc đối với một số vị trí công việc; Hoàn thiện công tác kiểm tra, đánh giá việc thực hiện công vụ của cán bộ, công chức cấp xã; Hoàn thiện công tác quản lý hồ sơ cán bộ, công chức cấp xã.
format text
author Phạm, Xuân Quyết
author_facet Phạm, Xuân Quyết
author_sort Phạm, Xuân Quyết
title Quản lý cán bộ công chức cấp xã trên địa bàn huyện Tân Yên tỉnh Bắc Giang : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD / Phạm Xuân Quyết; GVHD: PGS.TS. Phạm Văn Dũng
title_short Quản lý cán bộ công chức cấp xã trên địa bàn huyện Tân Yên tỉnh Bắc Giang : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD / Phạm Xuân Quyết; GVHD: PGS.TS. Phạm Văn Dũng
title_full Quản lý cán bộ công chức cấp xã trên địa bàn huyện Tân Yên tỉnh Bắc Giang : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD / Phạm Xuân Quyết; GVHD: PGS.TS. Phạm Văn Dũng
title_fullStr Quản lý cán bộ công chức cấp xã trên địa bàn huyện Tân Yên tỉnh Bắc Giang : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD / Phạm Xuân Quyết; GVHD: PGS.TS. Phạm Văn Dũng
title_full_unstemmed Quản lý cán bộ công chức cấp xã trên địa bàn huyện Tân Yên tỉnh Bắc Giang : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD / Phạm Xuân Quyết; GVHD: PGS.TS. Phạm Văn Dũng
title_sort quản lý cán bộ công chức cấp xã trên địa bàn huyện tân yên tỉnh bắc giang : luận văn. chuyên ngành: qtkd / phạm xuân quyết; gvhd: pgs.ts. phạm văn dũng
publisher Viện Đại Học Mở Hà Nội,
url http://thuvien.hou.edu.vn/houkiposdata2/luanvanluanankhoaluan/luanvan/2017/658/phamxuanquyet/phamxuanquyet_01thumbimage.jpg
http://thuvien.hou.edu.vn/Opac/DmdInfo.aspx?dmd_id=68939
work_keys_str_mv AT phamxuanquyet quanlycanbocongchuccapxatrenđiabanhuyentanyentinhbacgiangluanvanchuyennganhqtkdphamxuanquyetgvhdpgstsphamvandung
_version_ 1758065395527319552