Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của cán bộ - công nhân viên - giảng viên trường Đại học Nguyễn Tất Thành : Luận văn Thạc sỹ Kinh tế - Mã ngành : 8310101 / Võ Thị Tú Quyên ; Trần Đình An hướng dẫn
Phụ chú Luận văn .tr :78 -105
Lưu vào:
Tác giả chính: | Võ, Thị Tú Quyên, Trần, Đình AnhTsHướng dẫn |
---|---|
Đồng tác giả: | Trần, Đình Anh Hướng dẫn |
Định dạng: | text |
Ngôn ngữ: | vie |
Thông tin xuất bản: |
Đại học Nguyễn Tất Thành,
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://elib.ntt.edu.vn/documentdata01/3 luanvanluanan/anhbiasach/26802_cacnhantoanhhuongthumbimage.jpg http://elib.ntt.edu.vn/Opac/DmdInfo.aspx?dmd_id=26802 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Giải pháp nâng cao sự gắn bó đối với cơ quan làm việc của cán bộ - công chức - viên chức cấp phường tại Quận 5 : Luận văn thạc sỹ Quản trị kinh doanh - Mã số: 60340102 / Dương Thị Khánh Thư ; Nguyễn Văn Thụy hướng dẫn
Thông tin tác giả:: Dương, Thị Khánh Thư, và những người khác -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức cấp phường tại Quận 5 Thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sỹ Quản trị kinh doanh ; Mã số :6034102 / Nguyễn Thị Kim Hoàng ; TS. Nguyễn Xuân Nhĩ hướng dẫn
Thông tin tác giả:: Nguyễn, Thị Kim Hoàng, và những người khác -
Sự gắn bó công việc của nhân viên tại Ngân hàng VPBank : Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh ; Mã ngành: 83.40.101 / Phạm Minh Huy ; Nguyễn Văn Thụy hướng dẫn
Thông tin tác giả:: Phạm, Minh Huy, và những người khác -
Luận văn thạc sĩ: Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ, công chức, viên chức với cơ quan nhà nước huyện Bảo Lâm, tỉnh Lâm Đồng / Nguyễn Thị Thu Hoài; Phan Văn Thăng (Hướng dẫn khoa học)
Thông tin tác giả:: Nguyễn, Thị Thu Hoài, và những người khác -
Luận văn thạc sĩ: Các yếu tố tác động đến sự gắn bó của nhân viên đối với công ty TNHH EL CORTE INGLES Việt Nam / Võ Như Dũng; TrỊnh Thùy Anh (GVHD)
Thông tin tác giả:: Võ, Như Dũng, và những người khác