Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên:Nghiên cứu trường hợp tại Công ty tài chính TNHH MTV Miae Asset Việt Nam / Nguyễn Hồng Ngọc
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên công ty TNHH MTV Mirae Asset Việt Nam từ đó đề xuất các giải pháp đến phòng nhân sự công ty TNHH MTV Mirae Asset nhằm nâng cao sự thỏa mãn công việc của nhân viên...
Lưu vào:
Tác giả chính: | Nguyễn, Hồng Ngọc, Lê, Mai Hải |
---|---|
Đồng tác giả: | Lê, Mai Hải |
Định dạng: | text |
Ngôn ngữ: | vie |
Thông tin xuất bản: |
Trung tâm kinh tế Châu Á Thái Bình Dương,
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://elib.ntt.edu.vn/Opac/DmdInfo.aspx?dmd_id=29597 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Tăng cường thu hút nguồn nhân lực của công ty TNHH MTV 790 - Tổng công ty Đông Bắc
Thông tin tác giả:: Nguyen Ba Viet, Cuong
Thông tin xuất bản: (2020) -
Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV 43. / Trần Văn Nhất.
Thông tin tác giả:: Trần, Văn Nhất., và những người khác -
Hoàn thiện công tác tuyển chọn nhân lực tại Công ty TNHH MTV T608
Thông tin tác giả:: Trịnh Thị Vân Anh
Thông tin xuất bản: (2019) -
Đánh giá công tác quản trị sản xuất tại Công ty TNHH MTV Ngọc Việt
Thông tin tác giả:: Đặng Trường, Anh
Thông tin xuất bản: (2019) -
Đánh giá sự hài lòng và một số giải pháp đảm bảo sự gắn kết của nhân viên tại Công ty TNHH MTV 397 - Tổng công ty Đông Bắc - Bộ Quốc phòng
Thông tin tác giả:: Đặng Thị Ngọc Bích
Thông tin xuất bản: (2019)