Quản trị nhân sự đúng / Barbara Mitchell...[và những người khác]
Cung cấp những kiến thức cơ bản về quản trị nhân sự: tuyển chọn và hội nhập nhân viên mới, gắn kết và giữ chân nhân viên, chính sách đãi ngộ tổng thể, phát triển nhân viên và quan hệ lao động
Lưu vào:
Tác giả chính: | Gamlem, Cornelia, Lê, Đức ThuậnHiệu đính, Mitchell, Barbara, VNHRNhóm dịch |
---|---|
Đồng tác giả: | Gamlem, Cornelia |
Định dạng: | text |
Ngôn ngữ: | vie |
Thông tin xuất bản: |
Công thương; Alphabooks,
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://lib.uneti.edu.vn/Opac/DmdInfo.aspx?dmd_id=24992 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Quản trị nhân sự đúng = The big book of HR / Barbara Mitchell, Cornelia Gamlem; Lê Đức Thuận...[và những người khác] dịch; Lê Đức Thuận hiệu đính
Thông tin tác giả:: Mitchell, Barbara, và những người khác -
Advertising & IMC : principles & practice / Sandra E. Moriarty, Nancy Mitchell, William Wells
Thông tin tác giả:: Moriarty, Sandra E., và những người khác -
101 Tình huống nhân sự nan giải : Cẩm nang hướng dẫn xử lý những vấn đề về nhân sự dành cho nhà quản lý / Paul Falcone...[và những người khác]
Thông tin tác giả:: Falcone, Paul, và những người khác -
Busines Plans Kit / Steven D. Peterson, Peter Jaret, Barbara Findlay Schenck
Thông tin tác giả:: D.Peterson , Steven, và những người khác -
Elements of marketing / Paul D Converse; Harvey W Huegy; Robert Victor Mitchell
Thông tin tác giả:: Converse, Paul D., và những người khác