KPI - Công cụ quản lý nhân sự hiệu quả: Phương pháp quản lý doanh nghiệp hiệu quả của người Nhật / Ryuichiro Nakao; Nguyễn Cường dịch

Trình bày những kiến thức cơ bản về KPI; các bí quyết thực hành quản trị KPI; những điều cần biết trước khi thực hành quản trị KPI. Giới thiệu một số ví dụ KPI học từ những tình huống thực tế và hướng dẫn các bước thiết lập KPI...

Mô tả chi tiết

Lưu vào:
Hiển thị chi tiết
Tác giả chính: Ryuichiro, Nakao Tác giả, Nguyễn, CườngDịch
Đồng tác giả: Nguyễn, Cường Dịch
Định dạng: text
Ngôn ngữ:vie
Thông tin xuất bản: Đại học kinh tế quốc dân,
Chủ đề:
Truy cập trực tuyến:https://lib.uneti.edu.vn/Opac/DmdInfo.aspx?dmd_id=25199
Từ khóa: Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
id uneti-https:--lib.uneti.edu.vn-Opac-DmdInfo.aspx?dmd_id=25199
record_format dspace
spelling uneti-https:--lib.uneti.edu.vn-Opac-DmdInfo.aspx?dmd_id=251992021-05-11KPI - Công cụ quản lý nhân sự hiệu quả: Phương pháp quản lý doanh nghiệp hiệu quả của người Nhật / Ryuichiro Nakao; Nguyễn Cường dịchRyuichiro, Nakao Tác giảNguyễn, CườngDịchPhương phápHiệu quảCông cụQuản trị kinh doanhQuản trị kinh doanhTrình bày những kiến thức cơ bản về KPI; các bí quyết thực hành quản trị KPI; những điều cần biết trước khi thực hành quản trị KPI. Giới thiệu một số ví dụ KPI học từ những tình huống thực tế và hướng dẫn các bước thiết lập KPIĐại học kinh tế quốc dân, Nguyễn, Cường DịchNguyễn, Cường Dịch2020texthttps://lib.uneti.edu.vn/Opac/DmdInfo.aspx?dmd_id=25199vie
institution Trường Đại học Kinh Tế - Kỹ Thuật Công Nghiệp
collection Kipos
language vie
topic Phương pháp
Hiệu quả
Công cụ
Quản trị kinh doanh
Quản trị kinh doanh
spellingShingle Phương pháp
Hiệu quả
Công cụ
Quản trị kinh doanh
Quản trị kinh doanh
Ryuichiro, Nakao Tác giả
Nguyễn, CườngDịch
KPI - Công cụ quản lý nhân sự hiệu quả: Phương pháp quản lý doanh nghiệp hiệu quả của người Nhật / Ryuichiro Nakao; Nguyễn Cường dịch
description Trình bày những kiến thức cơ bản về KPI; các bí quyết thực hành quản trị KPI; những điều cần biết trước khi thực hành quản trị KPI. Giới thiệu một số ví dụ KPI học từ những tình huống thực tế và hướng dẫn các bước thiết lập KPI
author2 Nguyễn, Cường Dịch
author_facet Nguyễn, Cường Dịch
Ryuichiro, Nakao Tác giả
Nguyễn, CườngDịch
format text
author Ryuichiro, Nakao Tác giả
Nguyễn, CườngDịch
author_sort Ryuichiro, Nakao Tác giả
title KPI - Công cụ quản lý nhân sự hiệu quả: Phương pháp quản lý doanh nghiệp hiệu quả của người Nhật / Ryuichiro Nakao; Nguyễn Cường dịch
title_short KPI - Công cụ quản lý nhân sự hiệu quả: Phương pháp quản lý doanh nghiệp hiệu quả của người Nhật / Ryuichiro Nakao; Nguyễn Cường dịch
title_full KPI - Công cụ quản lý nhân sự hiệu quả: Phương pháp quản lý doanh nghiệp hiệu quả của người Nhật / Ryuichiro Nakao; Nguyễn Cường dịch
title_fullStr KPI - Công cụ quản lý nhân sự hiệu quả: Phương pháp quản lý doanh nghiệp hiệu quả của người Nhật / Ryuichiro Nakao; Nguyễn Cường dịch
title_full_unstemmed KPI - Công cụ quản lý nhân sự hiệu quả: Phương pháp quản lý doanh nghiệp hiệu quả của người Nhật / Ryuichiro Nakao; Nguyễn Cường dịch
title_sort kpi - công cụ quản lý nhân sự hiệu quả: phương pháp quản lý doanh nghiệp hiệu quả của người nhật / ryuichiro nakao; nguyễn cường dịch
publisher Đại học kinh tế quốc dân,
url https://lib.uneti.edu.vn/Opac/DmdInfo.aspx?dmd_id=25199
work_keys_str_mv AT ryuichironakaotacgia kpicongcuquanlynhansuhieuquaphuongphapquanlydoanhnghiephieuquacuanguoinhatryuichironakaonguyencuongdich
AT nguyencuongdich kpicongcuquanlynhansuhieuquaphuongphapquanlydoanhnghiephieuquacuanguoinhatryuichironakaonguyencuongdich
_version_ 1720029983100895232