Vai trò của hành vi đổi mới sáng tạo, sự trì hoãn trong mối quan hệ giữa sự căng thẳng trong công việc và hiệu quả công việc / Bạch Ngọc Hoàng Ánh, Cao Quốc Việt, Nguyễn Văn Chương..[và những người khác]
Nghiên cứu đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công việc, giải tỏa căng thẳng trong công việc
Lưu vào:
| Tác giả chính: | , , |
|---|---|
| Đồng tác giả: | |
| Định dạng: | text |
| Ngôn ngữ: | vie |
| Thông tin xuất bản: |
Viện kinh tế Việt Nam,
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://elib.ntt.edu.vn/Opac/DmdInfo.aspx?dmd_id=28797 |
| Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
| Tóm tắt: | Nghiên cứu đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công việc, giải tỏa căng thẳng trong công việc |
|---|